“十三五”期间,
安顺市规划建设安置点84个。截至2019年12月14日,全市易地扶贫搬迁完成搬迁入住82104人,其中,搬迁建档立卡贫困人口76676人。
为了让搬迁群众“搬得出、稳得住、能脱贫”,安顺市全力强化易地扶贫搬迁后续工作“五个体系”建设。
强化公共服务体系建设。
新建学前教育和义务教育学校13所,基本满足搬迁群众子女就学需要；现有医疗卫生机构77所,确保77个管理单元医疗机构全覆盖。全市已搬迁入住安置点建成社区综合服务中心(站)74个,平价购物中心32个,养老服务中心31个,儿童服务中心33个,新时代文明实践中心71个,文化广场68个。
积极做好低保、医保和养老保险“三类保障”衔接工作。目前,全市搬迁对象享受农村低保1271人,享受城市低保13019人,实现了应保尽保；纳入农村合作医疗72849人,纳入城乡居民基本医保114人；纳入城乡居民养老保险48476人、城镇职工养老保险423人。
强化培训就业体系建设。
坚持以产定搬、以岗定迁,全面落实培训就业,因地制宜发展产业。全市搬迁入住家庭中有劳动力17185户41542人,落实就业17185户37694人。
强化文化服务体系建设。
开展“卫生家庭”“美丽农家”等评选,引导搬迁群众养成文明、卫生、健康的生活行为习惯。目前,该市已悬挂住房新旧照片18592户,评选“文明家庭”516户,“勤劳致富模范”77户,77个管理单元建成安置点图书室71个,配建安置点健身器材63个,建成“乡愁馆”15个。
强化社区治理体系建设。
合理设置街道办事处、社区服务中心、社区居委会等管理服务单元,健全自治、法治、德治相结合的移民社区治理机制。安置点共批复设立街道办事处5个,社区办事服务机构10个。全面实现“社区居委会—网格—楼长”网格化管理。实现警务服务和监控设备全覆盖。
强化基层党建体系建设。
建立易地扶贫搬迁安置点党建工作联席会议制度,定期召开调度会,专题研究解决存在的重大问题,通过配强干部队伍、强化党组织政治功能、完善党建工作机制,形成以党组织为核心、基层政府为主导、群众自治组织为基础、群团组织和社会服务组织为纽带、
经济组织为支撑的安置地基层组织体系。目前,全市安置点成立党工委5个,党总支4个,党支部35个,党小组70个；成立工会组织84个；建立团支部84个；建立基层妇联组织68个、妇女之家65个,新建或迁入社会组织109个。
