近年来，威宁围绕“就业一人，幸福一家”就业脱贫宗旨，通过“四抓”搭建就业扶贫“连心桥”。
抓全员培训提高职业技能。结合贫困劳动力培训和就业意愿，精准确定培训计划，做到因人、因产、因岗定培。今年以来，全县共开展畜禽饲养员、刺绣、电焊工、动物疫病防治员、家政服务员、农作物保护、挖掘机操作工、中式烹调师、种植养殖等工种培训共计10812人。抓体系建设提升服务质量。组建县级就业扶贫劳务公司，建立乡镇劳务分公司和村劳务合作社。目前，就业扶贫服务体系已经实现全县39个乡(镇、街道)和630个村(社区)全覆盖并正常工作运转，通过各级就业扶贫劳务机构促进就业4266人，其中贫困劳动力4127人。抓劳务协作畅通就业渠道。构建人力资源与就业市场互补模式，加强与对口帮扶城市及沿海发达城市的对接合作。目前已建立威宁就业扶贫劳务公司驻东莞劳务协作工作站和番禺区对口帮扶威宁劳务协作工作站。今年以来，共向对口帮扶城市及东莞等地组织化输出劳动力1200余人。抓专岗开发促进就近就业。整合资源大力开发养老护理员、村级保洁员、工程劳务人员、村级文化志愿者、生态护林员等十余类就业扶贫公益专岗6956个，定向招募“三无两有”贫困劳动力就业，实现零就业贫困户至少1人稳定就业。截至目前，已招募上岗4127人。
