4月27日至28日，以“推进人力资源开发助力
贵州脱贫攻坚”为主题的2019第七届
贵州人才博览会在
贵阳国际会议展览中心举行。据悉，本届人才博览会共发布8500余个岗位、2.17万余人次的人才需求，覆盖我省三大战略行动、五大新兴产业、金融业及其他重点行业等领域，并按领域划分为大扶贫、大数据、大生态、科技教育、职业技能、卫生健康、文化旅游、国防科技工业、金融保险、国有企业、“两新”组织、人力资源开发（综合类）12个引才专区，由各专区省直牵头部门、各市（州）组织各地各行业重点用人单位到场集中引才，同时，举办了东西部扶贫协作人力资源开发座谈会。近年来，
毕节市委、市政府充分利用贵州省人才博览会这一平台，紧紧围绕全市
经济社会需要和重大产业发展需求，积极开展高层次急需紧缺专业人才引进，先后出台了《中共
毕节市委关于加强人才培养引进加快科技创新的决定》《毕节市“百千万人才工程”实施意见》《毕节市人才引进与跟踪服务管理办法》《中共毕节市委关于深化人才发展体制机制改革助推打赢“113攻坚战”的实施意见》等一系列政策文件，增强了各类人才走进毕节、服务毕节的动力，为全市打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区集聚智力支持和人才支撑。本届博览会，毕节市结合2019年度全市“脱贫攻坚专项引才”工作安排，组织全市205家人才（项目）需求单位（企业）参加，发布需求项目8个，需求岗位517个、需求人数1064人。其中，博士及以上26个岗位79人，硕士及以上241个岗位497人，本科及以上236个岗位444人，本科以下14个岗位44人，68家参展单位设置79个展台210余人现场参展。据了解，本届人才博览会，毕节市现场接待洽谈各类人才2454人，其中博士8人，硕士1375人，本科1071人，正高职称6人，副高职称16人；达成引才意向263人，其中博士3人，硕士179人，本科81人，副高职称10人；现场签约23人，其中博士3人，硕士13人，本科7人。（韩 雷）
