一是强化就业技能培训。根据市下达的技能培训任务，结合该县产业发展布局和培训需求，围绕就业扶贫工作指导意见，大力开发就业扶贫专岗、扎实开展就业技能培训。截至目前，完成就业技能培训10000人，开发“十大员”公益性专岗实现就业20000余人，累计发放岗位补贴3629万元。
二是搭建就业创业平台。在易地搬迁安置点或安置点附近培育或建立扶贫车间，确保无能力外出群众就近就业。健全就业创业激励机制，积极鼓励高校毕业生回乡创业。截至目前，累计建立扶贫车间34个，吸纳就业881人。发布引才计划113人，面向社会公开招聘事业单位工作人员164人。
三是完善就业服务体系。成立县就业扶贫劳务公司、乡镇劳务分公司、村劳务合作站、对口帮扶城市劳务协作站,为外出劳动力牵线搭桥。面向建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户及返乡农民工发放创业担保贷款，营造良好就业创业环境。截至目前，输出就业50余人，累计发放创业担保贷款3310万元。
