一是项目帮扶有序推进。在项目安排上，以贫困人口参与度高、受惠面广的民生设施和特色产业等领域为支持重点，充分发挥项目效益，锁定建档立卡贫困户。2019年安排项目14个，资金3800万元，完工率达71.42%。发放利益联结分红98.6万元，通过扶贫车间、订单农业等产业项目带动828名贫困人口就业。
二是智力帮扶成效显著。2019年来，临安区共选派36名党政干部、专技人才、业务骨干赴施秉县开展长短期挂职、支医、支教、支农，帮助施秉县培训党政干部及专技人才、致富带头人等29期1713人次，在临安施秉联合举办联合招聘会3场，新增在浙江稳定就业贫困人口329人。
三是创业帮扶同步开展。进一步完善劳务输出精准对接机制，以建档立卡贫困劳动力及易地移民搬迁人员等为重点，共帮助991户贫困户实现就近就业，浙商企业在施秉吸纳14名贫困户就近就业，国、民企结对帮扶施秉提供225万元用于公益岗位解决200余户贫困户就业，东西部扶贫协作扶贫车间吸纳400户贫困户就业，东西部扶贫协作项目吸纳828贫困户就业，帮助329名贫困劳动力输出到浙江务工就业。
四是社会帮扶氛围深厚。大力开展携手奔小康活动，镇(街道)镇、村(社区)村、企业、学校、医院等结对层次进一步深化，两地多级结对实现全覆盖。施秉县8乡镇，33个贫困村，43所中小学校，9所医院(卫生院)结对临安区10乡镇，11村(社区)，11企业，1社会组织，24学校，4医院(卫生院)。
