一是建立就业创业信息台账。由县脱贫攻坚指挥部统筹，县就业扶贫专班具体负责，各战区帮扶干部摸清建档立卡贫困户就业创业信息情况，对于未就业的贫困劳动力，调查其就业意愿和培训意愿，建立镇远县贫困劳动力就业创业信息台账。2019年，全县建立贫困劳动力就业创业信息台账涉及13783户51742人，其中劳动力28900人。
二是加强职业技能培训。对有组织输出就业人员，结合就业岗位情况，在输出前组织到州内各类培训机构、职业技术院校、用人单位委托的培训机构等开展职业技能培训，提升上岗技能。对岗位技能无要求的，组织输出人员开展入职前思想素质提升培训，提升就业意识。2019年全县开展贫困劳动力技能培训34期1579人，培训后实现就业1032人。
三是建强劳务协作机制。充分利用东西部劳务扶贫协作契机，加强与杭州市西湖区沟通协作，在杭州市西湖区、重庆市九龙坡区分别建立劳务工作联络站和劳务输出基地，并长期派驻专人对接，确保长期提供稳定的就业岗位。截至目前，镇远县共建立劳务联络工作站2个、劳务输出基地10个。同时，加大有组织劳务输出就业人员的奖补力度，及时兑现本地奖补补贴。2019年全县共发放求职补贴14.5万元，惠及建档立卡贫困劳动力57户66人。
