本网讯 今年来,面对新冠肺炎疫情影响,天柱县认真贯彻落实中央和省、州关于“六稳”、“六保”决策部署,多措并举抓稳就业、保居民就业工作。
一、加强技能培训,提升就业能力稳就业。抓农闲时节和外出务工人员返乡的有利时机,积极开展农村劳动力职业技能培训工作,提高农村劳动力技能水平和就业能力,共开展种养殖、家政服务、电焊等农村劳动力技能培训9869人次(其中贫困劳动力8462人次)。引导中小微企业结合生产和技术创新需要,开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、转岗专业培训等活动,全面提升企业职工素质和转岗能力,今年共开展企业职业技能提升培训8469人次;对具有创办企业意向的劳动者开展创业培训,使小企业创办者在成功地创办企业、解决自身就业问题的同时,创造和增加社会就业岗位,帮助更多的人实现就业或再就业,今年共开展创业培训29期770人。
二、加强动员宣传,促进劳务输出稳就业。充分利用网络媒体优势,及时与用工单位和企业、专业合作社对接,掌握用工缺口情况,收集就业岗位信息,通过微信公众号、手机APP、微信群、QQ群、短信提示、LED电子显示屏滚动播放、小喇叭和流动车巡回宣传就业岗位信息,为用工企业和劳务群众搭建“传声筒”,解企业招工难、群众求职难的困局,通过各种渠道发布就业岗位信息20余期,提供20000余个就业岗位。采取“专班+公司+劳动力”模式抓有组织劳务输出,通过有组织点对点输出外出务工人员3392人,新增输送到对口帮扶省——浙江省就业贫困劳动力721人。
三、加强政策落实,减轻企业负担稳就业。一是降低社保费,落实企业稳岗补贴。减免企业社保费1822.09万元,惠及企业235家,落实稳岗补贴 91.56万元,惠及企业83家。二是落实创业补贴。落实创业场租补贴156万元,惠及企业248家,带动就业866人;落实以工代训补贴151.88万元,惠及企业63家,带动就业1126人;落实2020年新注册企业带动就业补贴30万元,惠及企业7家,带动就业142人;落实省级先进就业扶贫车间补贴5万元,惠及企业5家,带动就业123人;落实省级就业扶贫示范基地补贴10万元,惠及企业1家,带动就业246人。三是发放小额担保贷款。为自主创业人员提供信贷资金支持,符合小额创业担保贷款条件的创业人员,可贷款20万元,2020年共担保小额创业贷款110笔,2164万元,带动就业641人。
四、加强岗位开发,保障重点人员稳就业。对有劳动能力,有就业意向、无力外出就业的就业困难人员,多渠道开发公益性岗位促进就业。今年来,开发巩固脱贫成效村级公益性岗位1187个,开发就业援助村级公益性岗位1783个,开发补短板村级公益性岗位412个,开发城镇全日制公益性岗位242个,开发城镇临时公益性岗位120个,开发大学生就业见习岗位107个,帮助3851名就业困难人员实现稳定就业。 (蒋桂平)