本网讯 近年来，施秉马号镇抢抓政策机遇，坚持把实施乡村振兴战略作为群众谋发展谋幸福的的有力途径，先后建成扶贫车间3家，通过“政策支持、培训下乡、岗位到人、管理到位”的方式，不断招商引资，加大扶贫车间建设力度，为当地群众提供就业岗位，实现家门口“腰带鼓”。
聚焦“安全感”，稳就业，务实民生之本。该镇紧扣辖区“土地资源、区位交通、人力集中”三要素，探索创新“党建+企业+车间+村民”和“党建+合作社+车间+村民”管理模式，将扶贫车间建在街上、村里，全方位吸收劳动力就业增收；依托企业推介、线上线下招聘等形式，建立“横到边、纵到底”全覆盖式宣传体系，将招聘延伸到基层的最后一公里，为企业解决招工难、用工难问题；建立人社“联络员”制度，每个扶贫车间配备一名人社联络员，开展“四送一服”行动，每月定期走访，与扶贫车间负责人、吸纳的脱贫劳动者面对面交流，构建劳动者与扶贫车间的沟通桥梁。全力打造综合性扶贫车间，推动群众在家门口实现高质量就业增收。据统计，扶贫车间带动就业劳动力250余人，其中脱贫劳动力200多人，月收入增收3000元。
聚焦“获得感”，增技能，锻造民生之器。该镇积极向上级部门申请，构建“县扶持+镇统筹+车间培训+村宣传”四级培训体系，吸引更多的村民参加培训，掌握一技之长，形成以技能促就业、以就业促增收的良好氛围；始终以“人无我有，人有我精，人精我专”为着力点，邀请刺绣传承人从绘制绣品图案、绣线配色及刺绣针法（平针绣、回针绣......）等开展技能培训，学习技能的同时也可学习刺绣文化，传承非遗；通过“以老带新、以新促老”在岗学习培训的方式帮助新应聘职工尽快掌握制鞋技能。据了解，新员工熟练掌握技术只需要一个月。
聚焦“幸福感”，强保障，织密民生之网。以抓民生、聚民心为宗旨，多措并举建立健全职工服务保障体系，完善便民服务设施，通过修建篮球场、羽毛球场地等青老少活动场所，为车间提供锻炼活动，丰富业余生活和强身健体；合理利用农家书屋、扶贫车间办公室等场所，对接新时代文明实践所（站），选派大学生志愿者开展“阅读半小时”、“辅导十分钟”等志愿活动，为就业家庭孩子提供作业辅导、各类高质量书籍等，提高孩子成绩，开拓孩子眼界，让孩子“乐中学、学中乐”，解决工人没时间照顾孩子问题；政府补贴，车间出力，完善车间食堂设施，为员工、孩子提供一日三餐，负责人与员工同吃，不搞特殊，以诚待人，让扶贫车间变得“有温度、有感情”。（郑旭）
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