12月28日，记者从
黔东南州科学技术局获悉，
黔东南州科技人才“蓄水库”建设工作开展近一年来，已吸引到208名科技人才入库管理，并精准选派了第一批20名科技人才到企业开展科技创新服务。
为深化科技人才领域改革，探索“人才不为我所有，但为我所用”新举措，2021年底，黔东南州人民政府出台了《黔东南州科技人才“蓄水库”建设管理使用办法(试行)》，旨在大力引导、激励科技人才到企业创新创业，服务全州产业高质量发展。
“蓄水库”现有的科技人才，从地域分布上看，来自州外人才有135人，占比64.9%。
从人才所在工作单位及具备职称、学历来看，高校、科研院所人员有143人，占比68.7%，具有副高级专业技术以上职称或博士研究生学历人才200人，占比96.1%。
从年龄段来看，1980年后出生的青年科技人才有115人，占比55.2%。
从服务意向行业领域来看，以食用菌、油茶、中药材为代表的农业特色产业，以基础材料、生态特色食品、健康医药为代表的十大工业产业，以大健康、科技研发、文化创意为代表的现代服务业人才分别有53人、78人、33人，分别占比25.4%、37.5%、15.8%，意向服务农业特色产业、十大工业、现代服务业人员占总数的78.8%。
黔东南州科技人才“蓄水库”的建设，将为黔东南州产业发展提供强有力的科技人才支撑，将成为黔东南州抢占人才第一资源的重要载体。
