在9月12日上午，荔波县委党校召开全体干部职工大会，组织学习县委党建办印发的《关于抓好〈
黔南州抓党建促脱贫攻坚“十项行动50项任务”清单〉贯彻落实的通知》，并按照文件精神详细解读“十项行动50项任务”清单。会议要求：1、围绕脱贫攻坚工作要求，组织干部持续深入开展“大走访”“大调研”“大回访”“大体验”“大比武”等工作。2、每季度至少到帮扶村开展1次调研，结合村实际专题研究驻村帮扶工作，不得以任何理由抽调派出干部回单位参与其他工作，加大驻村干部工作保障。3、在扶贫联系点上，要推动干部深入开展包保帮扶工作。在种养殖方面提供资金、技术、人才和项目上的支持。4、认真落实领导干部遍访、回访贫困村贫困户制度，每年深入联系点不少于4次，切实帮助解决实际困难。
会上，对帮扶工作特别强调，要抽派至少5名同志下乡切实为贫困户办实事，用自己的才能去组织、动员、教育、引导和帮助贫困户脱贫。目的就是为确保脱贫责任、任务、压力层层传递，落实到具体的每位教职员工。通过会议学习，全体干部职工在脱贫攻坚的问题上认识到，只有通过入户走访、查阅资料、问卷调查等方式，与贫困群众面对面交流心贴心沟通，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，才能切切实实为贫困群众解决问题。
