近年来，瓮安县依托良好的气候优势和生态环境优势，因地制宜发展茶叶种植，通过发挥基层党建功能、实施龙头企业带动，促进外出务工人员返乡就业，推动茶产业转型升级，全面提升经济效益、政治效益、社会效益和生态效益。
贵州苗岭雾海生态有机茶园有限公司茶园基地面积有2000多亩，解决了当地400多人就业，带动100多户贫困户脱贫。
在建中镇，还有一家贵州黄红缨茶业有限公司，公司依托“公司+合作社+农户+茶企联盟或行业协会”有效带动建中镇及周边乡镇农户参与发展产业、基地务工等方式增加农民收入，每年提供就业岗位1500个，1500人稳定就业，保底分红800余户，每年发放工资1000万元，累计带动建档立卡户263户实现脱贫摘帽。
为了最大限度地惠农增收，瓮安采取“龙头企业+合作社+农户”和“合作社+基地+农户+贫困户”等模式，实施利益联结拉动，充分利用龙头企业、专业合作社的示范引领带动和广州海珠区对口帮扶机遇，建立稳定的利益联结机制，全县已培育1000亩以上产业的村35个，带动群众发展产业1800余户。茶叶企业和专业合作社通过土地流转、扶贫资金入股保本分红、产业发展务工等共带动农户9827户，其中贫困户1317户，户均增收1058元。今年，瓮安将在建中镇建设年产3000吨精制茶叶生产线项目，建立利益联结机制，建设出口示范企业，打造产业集群，推动茶旅融合。实施龙头企业带动，把培育市场经营主体作为农业增效、茶农增收的重点，按照“扶强、扶优、扶大”的原则，扶持龙头企业做强做大，充分发挥龙头引领，促进外出务工人员返乡就业，推动茶产业转型升级，全面提升经济效益、政治效益、社会效益和生态效益。茶叶产业的发展，吸引了外出务工人员返乡就业率达40%以上，青壮年返乡参加技术培训成为技术骨干。解决了农村光棍汉、留守儿童、空巢老人、空心村等老大难问题，让贫困人口靠劳动脱贫、有尊严的脱贫，消除了社会不稳定因素。
与此同时，注重发挥基层党建功能，将驻村工作队临时党支部、村支部与企业党支部联合组成“一村三支部”工作机制，强化“一村三支部”组织功能，健全“一村三支部”督查体系，“三支部”之间，相互交叉任职，相互补齐短板，形成团队效应，实现1+1+1>3的效果，把党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势，发挥党组织的战斗堡垒作用。目前，瓮安县13个乡镇先后组建了欧标茶等农业企业党支部86个，86个村支部与218家欧标茶等企业、合作社建立了利益联结，覆盖贫困户10512户37998人。
