7月19日，为期三天的黔南州2019年度民营经济组织职称评审工作顺利完成。经州工商联政策性审查，全州共送评工程、农业系列民营经济专业技术职务职称申报材料171份，涉及矿业、测绘、道路桥梁、地质、电力、化工、建筑、制药、会计、食品、农艺等15个专业。其中，39人通过高级职称评审；97人通过中级职称评审；24人通过初级职称评审，共160人，通过率93.57%。
自2013年以来，州工商联组织开展的职称评审工作在州人社局的业务指导下，积极延伸服务职能，主动作为，扎实开展民营经济组织专业技术职务资格评审工作，着力推进解决企业人才短缺问题，支持民营企业改革创新。此次评审，瓮安县4名农艺专业技术人员脱颖而出，在全州非公茶企中首批获得民营经济组织专业技术职务任职资格，进一步拓宽了服务民营企业人才队伍建设渠道。
为统筹做好疫情防控和评审各项工作，州工商联采取五项举措加以落实：一是疫情防控和评审工作“两不误”。提高防范风险意识，科学制定疫情防控方案，以抽辩形式启动疫情防控期间高级职称网络视频答辩，答辩全程录音录像，做好书面记录，并全程录频留存备查。二是坚持评审质量。加强对民营经济职称评审的事前事中事后管理，确保评审质量，对材料杂乱、逻辑不清、业绩不符合要求的，坚决把好送评质量关，确保评审通过率。三是坚持工作程序。严格按照评审程序和规则进行逐一检查、逐一分析、逐一评议，坚持民主集中制原则，遇到问题充分协商酝酿、集体研究，并进行集中表决通过，规范评审流程，确保评审结果有效。四是坚持工作纪律。与评审专家签订《承诺书》，评审期间，评委以高度负责的责任心和实事求是的态度，认真履行评委职责，严格审核把关，全面客观地向评委会汇报情况，力求做到评价恰当、准确。五是精心做好评审服务。提前半个月启动评审筹备工作，召开专题会议听取筹备情况汇报，形成评审工作方案，并成立事务组、监督组、答辩组、后勤组及保卫组，评审期间安排专人24小时值班做好评审服务工作，确保评审工作顺利进行。
自2018年省人社厅将民营经济组织高级职称评审权限下放市（州）以来，我州已自主评审高级职称85人，并且全州各民营企业专业技术人员职称申报质量逐年提升，逐步探索建立起民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才职称评审“绿色通道”，成为服务全州民营经济人才的工作品牌。（州工商联 供稿）
