会上，首先通报了2018-2019学年度第一学期教育教学质量情况，分析存在的问题和提出了下步工作打算；对教学综合成绩排名挂末的学校和36位教学成绩排名挂末的教师进行了约谈。
其次还对辖区内中小学、幼儿园教师个人完成教学常规情况、学校教育教学常规管理、实验教学、教研教改、学校校园周边环境的排查及整治情况、扫黑除恶专项斗争的开展、政治思想和师德师风建设、党建工作等督查情况进行详实的通报。
再次，对以上存在的问题进行专题讲座：一是有必要进一步明确各自的职责，解决干什么的问题。二是增强规矩意识，规范办学和教学行为，解决怎样干的问题。三是作为管理者在管理过程中必须要有敢于较真的精神，解决干到什么程度的问题。
会议强调：认清形势，正视问题，进一步增强提高教育教学质量的责任感和使命感；以人为本，充分调动教师和学生积极性，夯实提升质量基础；准去定位，强化学习，提升素养，不断提高依法执教能力和办学水平；注重内涵发展，走特色之路，全面提升学校品牌形象；正确处理质量和安全稳定的关系，着力提高安全教育管理水平，为教学提供强有力的安全保障。
中小学正副校长、教务主任、2018-2019学年度第一学期教学综合成绩排名后三名教师、教办全体人员参加会议。(合水教办 万超)
