一、建好一支队伍，强化党建引领。建立安置点党支部，选派党建工作经验丰富的党员干部担任安置点“党建指导员。同时，利用“智慧党建”管理云平台，让安置区党员管理“连”上网、发展信息“搬”上网、支部生活“晒”上网，不断完善安置点党支部建设。目前，共组建安置点党支部11个，挂派帮扶党员11名，开展感恩、道德等德育教育90余场，组织党员开展志愿服务活动27次。
二、筑牢一个堡垒，保障群众安全。在安置区内设置同步派出所、警务室，利用大数据智能化管理,全方位、多角度、无盲区地对小区进行监控管理，全力营造平安和谐的小区环境。截至目前，共开展搬迁群众安全防范意识教育宣传22次，投入资金580余万元新建派出所2所，建成监控云平台体系11个。
三、引进一群企业，促进就业增收。引进有实力的企业落户各安置点，着力解决好易地扶贫搬迁群众就业增收问题，确保搬迁群众能“稳得住”。截至目前，安置点引进企业10家，培育“贫困户+基地+合作社”的产业14个，提供搬迁群众就业岗位2300余个。
四、完善一个体系，提升服务质量。在安置小区同步配套卫生室、小学、幼儿园教育项目等，通过不断完善便民服务体系，提升安置点公共服务质量和水平。截至目前，共投入资金2000多万元，建成幼儿园6所、小学13所、卫生室13个、村级(社区)办公场所7栋、新建老年机儿童活动中心7个。
