一是信息动态化，打通求职“最后一公里”。采集搬迁群众基本情况，运用大数据平台同步更新录入数据，根据搬迁群众求职意愿在网上进行登记，大数据平台根据求职者意愿进行精准匹配推荐合适岗位，有效提高就业成功率。
二是需求智能化，破除家庭“零就业难题”。大数据平台对易地扶贫搬迁家庭劳动力健康状况、地理分布、务工与家庭经济收入等综合分析，根据零就业家庭劳动力求职意愿，自动精准筛选适合劳动力特点的库存岗位，通过手机微信端“点对点”“一对一”推送提高就业成功率，实现零就业家庭每日动态更新和监测。目前，大数据平台精准推送1511名易地扶贫搬迁群众实现就业。
三是服务全面化，写好搬迁“后半篇文章”。易地扶贫搬迁就业创业智慧服务管理平台的运用，帮助解决搬迁户就业信息采集难、底数不清、准确性不高、就业创业帮扶针对性不强的问题，同时实现搬迁家庭一户一档管理。目前，万山易地扶贫搬迁培训就业创业智慧服务管理平台已经录入全区9个搬迁安置点，惠及4007户9017人。
