近日，陕西省教育厅部署2020届普通高校毕业生就业创业工作，明确疫情结束后将密集安排落实170余场现场招聘会，并向教育部争取支持扩大研究生及专升本招生规模。
今年陕西高校毕业生34.2万人 同比增加1.3万人
华商报记者从陕西省教育厅获悉，2020年陕西普通高校毕业生规模达34.2万人，同比增加1.3万人。当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职环境发生变化，促进高校毕业生就业压力增大，困难增多，就业形势复杂严峻。
为全面贯彻落实有关决策部署，多措并举做好陕西高校毕业生就业工作，陕西省教育厅日前发文，从“组织网上就业大市场”“适当延长毕业季校园招聘会时间”“扩大应届高校毕业生升学深造规模”等22个方面进行全面部署安排，明确：受疫情影响暂停举办的170余场现场招聘会，疫情结束后应密集安排落实，不得减少;招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教;离校未就业毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，落实单位后可按应届毕业生身份办理就业手续;省教育厅积极向教育部争取支持，扩大研究生及专升本招生规模，各高校要创造条件，满足扩招的办学条件。
疫情期间鼓励毕业生和用人单位通过网络进行供需对接
省教育厅要求，各高校要统筹调配就业工作人员力量，进一步加强就业工作队伍建设，确保疫情期间学校就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1∶500。各高校要创造便利条件，保证疫情期间就业工作人员优先上岗、工作日全体在岗、周末和节假日轮休值岗。
各高校要进一步加强就业信息化建设，疫情期间就业工作所需的网络资源、软硬件配备和专项资金要优先保障。各高校均需建立就业“一网一群一平台”(就业网、就业微信群或QQ群、就业微信公众平台)，全面实现“信息发布—简历投递—企业宣讲—线上签约”一体化的线上功能，与省级就业网站和教育部“24365招聘平台”保持互联互通，确保就业信息供给充分、渠道畅通。
疫情防控期间，全省高校充分挖掘全国尤其是省内就业资源，为大学生特别是毕业生提供职业生涯规划与就业指导、网络宣讲会、网络双选会等全方位就业服务。
各高校加快建设“互联网+就业”智慧平台，丰富和完善线上业务办理相关功能，鼓励毕业生和用人单位通过网络进行供需对接，实现人岗信息智能匹配、精准推送。积极推动实行网上面试、网上签约。
开学后将举办医学类专场招聘会 补充医疗卫生人员缺口
高校开学后，省教育厅将依托西安交通大学、陕西中医药大学、西安医学院等院校举办医学类专场招聘会，补充基层医疗卫生人员缺口。同时，加强与省卫健委，省人社厅等部门联系，做好全省定向招聘医学类本科生招聘工作，确保医学类毕业生充分就业。
省教育厅会同有关部门，通过挖潜创新、统筹调剂等多种方式加强编制配备，招录更多高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生全部入编入岗，补齐缺口，满足发展需要。
各高校要引导和协调用人单位延长校园招聘会时间，并适当推迟面试和录用。对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时限。对离校未就业毕业生，要持续提供就业服务。离校未就业毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，落实单位后可按应届毕业生身份办理就业手续。
各高校要积极配合兵役机关落实好省征兵办关于今年大学生征兵工作的部署，针对毕业生群体开展精准宣传动员，力争更多的毕业生参军入伍。
对湖北籍毕业生及就业困难群体提供“一对一”帮扶
针对疫情对毕业生就业的影响，全国将扩招研究生18.9万，专升本32.2万。省教育厅积极向教育部争取支持，扩大研究生及专升本招生规模，各高校要创造条件，满足扩招的办学条件。鼓励高校、科研院所等博士后流动站扩大博士后招收培养规模。支持企业博士后工作站、协作研发中心、创新创业实践基地招收博士后。
各高校要抓实抓细2020届湖北籍高校毕业生就业指导相关工作，全面摸排2020届湖北籍高校毕业生的家庭住址、联系方式、身体状况、就业现状、求职意向等情况，“一对一”建立工作台账，采取分片包干、责任到人的办法与湖北籍毕业生建立“一对一”联系，开展“一对一”跟踪指导服务。
各高校要继续按照建档立卡家庭毕业全面就业的要求，对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生、少数民族毕业生等群体提供“一对一”的帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。
华商报记者 赵瑞利
来源：-华商报
