济南1月8日电 (孙宏瑗)针对山东作为制造业大省产业门类齐全，但高层次技能人才普遍较为缺乏的实际，该省提出，2021年，全面实现职业院校(包括技工院校)毕业生，在应征入伍、公务员招录、企业事业单位招聘(教师招聘除外)以及确定工资薪酬、职称评定等方面享受相应待遇，推动形成尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。
山东省发展和改革委员会副主任关兆泉1月8日在该省人民政府召开的新闻发布会上，解读该省制定的《贯彻落实<中共中央 国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见>的实施意见》(以下简称《实施意见》)时，提出上述措施。
《实施意见》还指出，在劳动力要素方面，山东将着力畅通劳动力流动渠道，重点深化城乡户籍制度改革，破除妨碍各类人力资源和人才社会性流动的政策障碍，提出实行经常居住地登记户口制度。居民凡在城镇居住或就业的，本人及其近亲属可自主选择落户，取消其他前置条件和附加限制。
山东省公安厅治安总队总队长刘伟当日在发布会上介绍称，该省新一轮户籍制度改革改变过去农村人口单一的“乡—城”单向流动模式，按照“宜城则城、宜乡则乡”原则，探索实施城乡双向流动制度。
为解除进城人员的后顾之忧，山东允许符合条件的返乡就业创业高校毕业生、退伍军人回原籍或创业就业地落户；拥有农村宅基地使用权的进城落户人员回原籍经常居住的，可自愿将户口迁回农村。(完)
