12月18日电 据新加坡《联合早报》报道，世界经济论坛17日发表的报告称，女性可能还须等上两个多世纪，才可能在职场上受到平等对待。
报道称，这份报告评估了全球153个经济体的性别平等状况，发现虽然在政治、卫生和教育等领域，男女日益获得平等对待，但职场的性别不平等现象，却可能要到2276年才有望解决，也就是还有257年。
报告指出，2019年的调查结果比2018年的结果更严重。2018年的调查结果显示，男女要在职场上得到平等对待的话，还须202年。
据这份报告，虽然担任高技能职位和高级官员的女性整体上有所增加，但是在“劳动市场参与度以及金钱回报”等方面却呈现停滞或出现更大差距的情况。
目前，平均只有55%的女性参与劳动市场，而男性则有78%。另外，虽然男性和女性在同一岗位做同样的工作，但是女性的工资平均上却比男性少四成。
经济合作与发展组织(OECD)国家男性与女性薪资的差距在这10年来已逐渐在减少，但是发展中国家男性和女性薪资的差距却扩大了。
另一方面，报告指出，男女在教育、医疗、经济机会和政治权利的差距已经缩小。
世界经济论坛预计，再过99.5年后，女性能够在这些方面获得与男性一样的平等待遇，比2018年预计的108年减少了一些。但是，该组织也在一份声明中承认，要获得整体上的平等，或许须要“超过一辈子的时间”。
在教育方面，男女之间的差别只有4%，并可在12年内完全获得平等。
