为巩固拓展乱象整治成果，强化内控合规管理建设，贯彻稳健审慎经营文化，促进公司高质量发展，合众人寿陕西分公司于近日开展了“内控合规管理建设年”合规知识竞赛活动。
本次活动在公司“内控合规管理建设年”领导小组统一领导下，在各部门、机构积极配合参与下，取得了较好的成果，公司各部门、机构内勤员工的实际参与率及成绩及格率都达到了100%。其中总经理室、风险合规部、人力资源部、延安中支、运营管理部、西安营销管理本部、财务部、营销部、办公室、汉中中支、教育培训部、咸阳中支平均分均超过90分。人力资源部、运营管理部及延安中支、西安营销管理本部分别位列各部门、机构前两名，获得“内控合规建设年知识竞赛优秀部门/机构”称号。
通过本次知识竞赛活动，进一步提升了员工合规理念，使公司内部合规氛围更加浓厚。今后公司将按照监管部门及总公司要求，在“内控合规管理建设年”工作中不断创新培训形式，充分调动各部门、机构的积极性，全方位推进公司内控合规建设，使合规理念深入人心。
