为深入贯彻落实党史学习教育和“两在两同”建新功部署要求，淮安区卫健委立足卫健系统实际，以“护佑群众健康为己任”，积极开展党史学习教育和“两在两同”建新功行动，着力打造卫健服务品牌。
该委坚持把开展“两在两同”建新功行动作为深化党史学习教育的重大举措，与开展“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，与做好疫情防控、着力解决基层突出问题、推动“十四五”卫生健康事业高质量发展有机结合起来，做到两手抓两手硬两促进。一是强化组织实施。成立由委主要领导担任组长的“两在两同”建新功行动领导小组，制定了《关于在全区卫健系统党员干部中开展“两在两同”建新功行动方案》，建立了党委班子成员基层党建联系点制度，加强组织领导，定期开展督导，健全工作机制，扎实推进实施。二是聚焦关键重点。把握卫健行业特点，聚焦重点关键环节，引导广大党员干部扑下身子，了解实情，全面掌握群众健康需求；深入排查，着力整改，切实维护群众健康权益；聚焦短板，补齐弱项，努力提升健康服务能力；创新实干，勇于担当，牢固树立争先创先理念。通过深入调查研究、破解发展难题、优化服务流程、打通难点堵点、提升医疗水平、强化责任担当，把“两在两同”建新功行动不断推向纵深，持续增强群众的健康获得感。三是争做先锋模范。积极开展“恩来先锋岗”、“恩来科室”创建活动，成立疫情防控、文明创建、疫苗接种等党员突击队，设立党员先锋岗，带领全系统广大党员干部职工，立足本职、勤奋工作，争做服务全区发展的先锋，争做全区疫情防控的先锋，争做守护群众健康的先锋，坚决做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，争做“两在两同”建新功行动表率，将白衣战士形象充分展示出来，先锋模范形象充分树立起来。四是抓好宣传督导。全区各医疗卫生单位综合运用多种传播手段，积极做好宣传发动，引导党员干部积极参与、自觉投入“两在两同”建新功行动。同时，建立定期督导通报公示制度，加大督查指导力度，全力推进“两在两同”建新功行动，并将其作为领导班子和领导干部考核评价、书记抓基层党建述职评议的重要内容，更好激发卫健系统广大党员干部干事创业的热情，努力推动全区卫生健康事业高质量发展，助力“医在淮安”品牌建设。（姚风明 刘素林）
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