今年以来，工行西安南二环东段支行“以合规为中心”的经营理念，从风险防范、员工管理等方面，构建网点合规管理长效机制，厚植合规文化，护航网点平稳健康发展。
该行开展定期合规教育，筑牢“思想防线”。通过晨、夕会常态化开展合规宣讲，紧密围绕上级行提出的“两个要点”围绕员工案防履职的要求，通过学习《员工禁止性行为规定》、观看晨会直通车《网点合规微课堂》内容等，营造全员从我做起，重视安防的合规氛围;组织员工进行警示教育学习，针对分行、支行下发的警示教育案例认真分析总结，强化员工纪律观念，增强员工合规意识加强员工异常行为管理，严守“合规底线”。积极与员工沟通交流，了解员工家庭情况、日常生活动态，及时掌握异常情况，风险前置。
该行同时抓牢内控机制，不越“制度红线”。认真研读和梳理规章制度，每周一天晨会学习制度规章，让员工及时了解法律法规、监管政策和内部规章制度的最新要求，熟练掌握各项制度规定、业务操作规程，明确红线碰不得，红线踩不得。
工行西安南二环东段支行将持续优化内控合规管理、提升网点自我纠错能力，确保岗位案防履职执行到位，保障网点持续健康发展。
