遵义市各县市人社部门按照人力资源社会保障部相关工作安排,深入推进就业扶贫工作，为农村建档立卡贫困劳动者送政策、送信息、送服务、送岗位，助力脱贫攻坚。
遵义市各县(市)把2019年“就业扶贫”作为一项重要任务抓实抓好，依托基层公共就业服务工作体系，贴近群众需求，积极开展各类就业服务活动，促进贫困劳动者就业脱贫。
强化活动引导，确保活动落实到位。遵义市各地人社部门及时向社会发布活动安排，引导农村劳动者接受公共就业服务,引导用人单位稳定用工。强化与上海市对口帮扶区沟通协调工作，引进对口帮扶企业落地招聘贫困劳动力输出就业。各地结合实际，积极采取各种措施，改善当地贫困劳动力就业环境,引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益等方式，吸引更多农村贫困劳动者稳定工作，促进企业持续健康发展。同时，通过就业扶持政策兑现等活动，促进劳动者稳定就业。
近半月来，遵义市各县市人社部门采取发放宣传资料、走访了解群众诉求、听取群众意见、接受政策咨询及劳动维权、贫困劳动力创业就业培训，开展就业需求登记、开展捐赠活动、开展大型招聘会，利用网站、微信公众服务平台、手机App等，为招聘搭建就业平台。积极开展乡村、易地扶贫搬迁点小型招聘会等活动，确保将就业信息覆盖到每一位贫困劳动力家庭，打通就业创业精准扶贫的“最后一公里”。
半月来，共发放宣传资料170630份，走访农村建档立卡贫困劳动者9878户，组织专场招聘活动88场次;提供岗位信息数46582个，其中对口帮扶城市岗位数4636个;达成就业意向5034人，其中农村建档立卡贫困劳动者2496人;提供公共就业创业服务17280人，其中农村建档立卡贫困劳动者11849人;落实就业扶贫政策人6082人，其中贫困劳动者4075人，用人单位数738个。
