深化医药卫生体制改革是全面深化改革的重要内容，是维护人民群众健康福祉的重大民生工程、民心工程，受到党中央、国务院高度重视和社会各界广泛关注。荔波县委、县政府高度重视医改工作，始终把医疗卫生事业当做一项重大民生工程大力推进。为深入贯彻《关于大力推动医疗卫生事业改革发展的实施意见》（荔党发〔2016〕19号）及《荔波县医疗卫生 “一体化”人财物管理制度改革方案（试行）》（荔医改办发〔2017〕6号）文件精神，加快推进荔波县人事制度改革和医疗卫生“一体化”管理体制改革，强化竞争机制和激励机制，建设高素质的卫生干部队伍。
2017年11月10日上午，荔波县级公立医院副院长职位竞聘演说会在荔波县人民医院召开，县医改领导小组常务副组长、县委副书记雷学良；县医改领导小组副组长、副县长刘盛珠；县医改领导小组副组长、县政协副主席潘永会，县人大教科文卫工委领导、县医改领导小组成员单位负责人、部分离退休老干部代表、县两代表一委员、县卫计局党委班子成员、县卫计系统职工代表出席了本次竞聘会，县纪委、县委组织部对本次竞聘会进行全程监督，确保竞聘工作的公平、公正、公开。
本次竞聘工作由县医改领导小组总牵头，并面向全县对县级两家公立医院空缺的副院长职位实行公开竞聘上岗，竞聘岗位共6个，其中业务副院长4名，行政综合管理副院长2名。竞聘工作从发布公告、报名、资格审查、竞聘演说、面试、组织考察、讨论决定，到任前公示及办理任职手续均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定执行，公选过程接受纪检监察部门和广大干部群众的监督。
来自各乡镇的中心卫生院院长、县级公立医院的中层干部共18人参加本次竞聘演说，其中包括荔波县人民医院儿科杨享元主任、外一科杨四中主任、急诊科周志佳主任、妇产科莫小仙护士长等8名中层干部。
雷学良副书记作竞聘演说会上致辞，他指出：本次竞聘会议是加快推进荔波县医疗卫生“一体化”（医共体）管理体制改革的试金会，主要任务是通过听取参加竞选者的演说，民主推荐出荔波县级公立医院缺额副院长的初步人选，并要求评审委员会成员认真做好现场投票工作。
竞聘演说正式开始，参加竞聘的同志结合自身的基本情况、任职优势和今后的工作设想，并采取演讲或PPT讲述等形式进行现场演说。根据《荔波县卫计局局直部分单位领导班子副职公开竞聘上岗简章》要求，竞聘结果以得分高低为序，按参加竞聘演说人员与竞聘岗位职数2:1的比例取前12名（业务类取前8名、行政综合管理类取前4名）作为进入下一环节人选。经过紧张激烈的竞争后，荔波县人民医院共7人通过评选，成功进入面试环节。
通过此次竞聘演说，使得一批有能力、懂专业、能管理、德才兼备的同志能有机会走上领导岗位，进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，激发医院干部职工的工作热情和动力，进一步推动了荔波县人事制度改革和医疗卫生“一体化”管理体制改革，为荔波县医改工作奠定了良好基础。
| 
