2019年，册亨县委组织部用活宁波市江北区250万元和中国联通公司50万元结对帮扶干部教育培训资金，以拓宽干部视野、提升专业技术人员能力、加快全县产业发展、增强乡村治理能力、提高种植技术为重点，宽领域、广覆盖、重实用整合培训好五支队伍，共培训15353人（次），为脱贫攻坚注入活力，取得明显成效。
注重“领头羊”队伍培训。县委组织部选派党政干部和脱贫攻坚一线干部共100人赴宁波市委党校培训，对县域
经济发展、党建、基层社会治理等开展主题辅导，到四明山革命根据地、梅山码头、中国港口博物馆、九峰山社区等地现场学习,受训干部深受启发，拓宽了视野，增长了见识，提高了后发赶超的信心和决心。
注重“两不愁三保障”关涉行业队伍培训，提高业务能力。举办住建、农村旅游、卫生健康、教育、金融会计和电子商务、实用人才等培训班次，共培训9192人（次）。其中，在医疗和教育培训上，采取“走出去、请进来”方式，有效开展多形式培训。医疗方面，协调江北区医疗卫生系统，派出19名医技人才到册亨县医院各科室开展“传、帮、带”，帮助培训医务人员2164人（次）；协调医疗专家到册亨开展专科学术培训15次，受训3513人（次），提升了册亨医务人员技术水平。教育上，选派115名教师赴江北区对口学校跟岗学习，江北区选派68名教师到册亨挂职、支教或送教活动。暑期，江北区教育局党组副书记、副局长陆依布率16名优秀教师会同在册亨支教的教师共30余人开展教师集中培训，开设中小学语文、数学、英语、德育等课程30余节示范课，培训教师1018人，使册亨教师就近共享东部地区优质培训资源，零距离感受宁波优秀教师的教育智慧和先进的教学方法，参训教师受益匪浅。
注重脱贫攻坚政策宣讲员队伍培训，以脱贫攻坚政策业务知识、产业发展、乡村治理内容为重点,提升攻坚能力。结合县直单位和乡（镇、街道）四分之三的干部下沉到村开展结对帮扶实际，采取由乡（镇、街道）组织办班就近培训的方式，邀请经历过脱贫摘帽，具有实战经验的“安龙助攻团”成员，有针对性地对脱贫攻坚存在的问题和短板、乡村振兴战略、环境整治等内容开展培训，到先进乡镇、村观摩学习。对乡（镇、街道）干部、县直部门党政干部、第一书记、驻村干部、所有包保责任人、村两委人员、明白人、网格员开展全覆盖轮训，共培训4659人。培训具有针对性、实效性、实用性，学习和工作“两不误，双促进”，培训方式和培训内容受到基层干部欢迎。
注重驻村干部和村干部队伍培训，提高一线干部引领发展的能力。针对脱贫攻坚交叉检查中存在的问题和短板，县委组织部分别举办全县第一书记、同步小康驻村干部脱贫攻坚专题培训班暨集体谈心谈话会和第一书记、驻村干部暨非公企业和社会组织党组织书记“不忘初心、牢记使命”主题教育培训会，围绕“一任务两要点三清单”、基层党建、第一书记的职责任务、群众工作方法、迎检细节、纪律要求等内容开展轮训，共培训752人（次），提高基层干部服务群众、服务发展的能力。
注重农技干部和种植户队伍培训，提升专业技术能力。根据全县产业发展和群众培训需求，投入中国联通公司帮扶的专业技术培训资金32万元，邀请州喀斯特研究院专家和县林业局技术人员，在岩架镇举办香蕉、芒果种植培训班，培训岩架、双江、巧马等乡（镇、街道）农业服务中心人员和香蕉、芒果种植大户共250人；在冗渡镇举办板栗、黑桃、花椒种植培训班，培训冗渡、坡妹、者楼等乡（镇、街道）农业服务中心人员和板栗、黑桃、花椒种植大户200人；在秧坝镇举办油茶种植培训班，培训弼佑、秧坝、双江等乡（镇）农业服务中心人员和油茶种植大户200人。通过培训，提高了乡（镇、街道）农技干部指导水平和种植户管理技能，更好地带动群众发展产业稳定脱贫致富。（通讯员 杜正光）
