黔西南州结合脱贫攻坚实际，针对农村劳动力培训就业服务难题，在工作中不断探索，初步形成了“党建+”“八要素”“人社+教育+N”的就业扶贫模式，全力推进培训就业服务一体化建设，逐步实现培训就业服务全覆盖。
一是创建“党建+”就业扶贫模式。坚持以党建引领促就业脱贫，创新打造“党建+”模式，将党建工作贯穿于培训、就业、跟踪服务全过程。把党组织建在培训班上，在“人社+教育+N”培训和福建蓉中举办的致富带头人培训中，组织参训学员中的中共党员成立临时党支部，开展支部活动，党员带领群众学，同时在社会培训机构金洲职校、黔西南州世友劳务服务有限公司建立党支部，充分发挥党员模范带头作用，提高了培训工作质量。把党组织建在人力资源服务机构上，组织全州29家人力资源服务机构中的党员成立了临时党支部，围绕就业扶贫主题，通过送岗位、进社区、进校园、进乡村开展多形式的就业招聘服务活动。把党组织建在务工地上，成立了黔西南州在宁波务工人员临时党总支，同时在贵阳市、广东省等其他地区也成立党组织为在外务工人员开展就业及维权服务。把党组织建在服务队伍上，组建7000多人的州县乡村四级联动的就业指导员队伍，其中党员5000多名，围绕有组织劳务输出、发展产业、开发公共服务岗位开展就业指导工作。在易地扶贫搬迁点设立“党建+标准化建新市民就业创业服务中心”，设置党员服务窗口，建立党员一对一帮扶工作机制。
二是创建“八要素”就业扶贫模式。认真学习借鉴农村产业革命“八要素”，并科学运用在就业扶贫工作领域，结合脱贫攻坚实际科学选择就业作为脱贫重要途径，全面开展农民培训作好充分的就业准备，大力筹措资金提供充足的经费保障，完善组织方式建立高效的就业机制，精准人岗相适实现就业的无缝对接，做好利益联结调动各方就业积极性，搞好全程服务实现稳定可持续就业，强化基层党建保障就业的顺利开展。今年10月出台了《中共黔西南州委办公室关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入推行“八要素”“五步工作法”有组织持续推进就业扶贫工作的通知》，为全州深入推进“八要素”就业扶贫模式提供制度保障。
三是创建“人社+教育+N”就业扶贫模式。充分发挥人社和教育部门的比较优势，聚合人社、教育以及行业部门的政策、资金等资源，探索建立“八个保障机制”，夯实整合培训机构、师资、资金、政策、岗位库、东西部协作、服务平台、人员组织等方面的保障，促进培训就业服务一体化发展。
