“陈正英，上工47天半，70元的13天，80元的34天半，工资一共是3670元……”1月29日，德江县黔北芒谷茶叶种植专业合作社在堰塘乡清水塘村会议室举办民工工资发放仪式，主席台上新崭崭的“红票子”一字排开，群众将工资对账单和身份证齐整地摆在座位上，脸上乐开了花。
黔北芒谷茶叶种植专业合作社成立于2018年，主要发展白茶产业，现已种植黄金叶890亩，该合作社以“合作社+村级集体经济+贫困户”的模式运营，与村、贫困户建立了利益联结机制，按照“721”的方式进行利润分配，覆盖贫困户163户714人。一年来，该合作社积极响应政府“先富带动后富,激发贫困户脱贫内生动力”的号召，将茶叶种植核心区选在堰塘乡清水塘、新春两个贫困村，集中流转土地920亩，辐射9个村民组，流转田、土、荒山的土地流转费分别按照200元、150元、100元的标准逐年兑现给涉及群众，进一步盘活了农村沉睡资源。同时，优先使用两个村的精准扶贫户劳动力，以70元或80元的日薪支付给工人，切实增加了贫困户收入，有效激发贫困户的内生动力。
“为了在家里照顾老人孩子，之前我只能在家里种点包谷、蔬菜，自从去年芒谷合作社来我们这里种茶叶，家里荒起的土地全部都流转出去了，平时空闲的时候就跟着大伙在基地里打工，上一天工就发一张对账单，老板也耿直，我们需要钱的时候就拿对账单去找财务要钱就可以了，在家门口就能找到工作有工资拿，等开春基地需要除草，我还来基地上班……”贫困群众郑定碧说道。
为了科学管理，该合作社建立健全了股金管理、财务管理、收益分配、工资支付等一系列制度。村民劳务工资的兑现以合作社专门制定的出勤工资对账单作为凭证依据，对账单上有登记好的对账编号，票种分全天、半天两种，每位工人上班前后实行签到签退制，上完班后，由监工根据上班情况发放工资对账单，票上写明工人姓名、应付工资金额并加盖合作社公章，对账单一式两份，合作社一份、工人一份，工人兑现工资时带上对账单和身份证到财务室领取，财务根据对账底单认真核实工人身份信息和票据真伪后，工人便可领取劳务工资，确保工人工资准确无误发放。
“年关了，把大家工资结清了让大家回去过闹热年。乡政府经常来关心我们，也作了明确要求，决不允许拖欠农民工工资。在我看来，人不诚信谁愿意给你打工？公司如何实体运转？我是真心实意想搞好产业，所以就算是借钱，我也绝不会欠群众一分血汗钱。只要他们愿意，我随时欢迎他们来上班，我也愿意带着他们一起增收致富……”合作社负责人冯英说道。
据悉，本次合作社工资发放仪式有57名群众参加，共发放工资11万 余元。2018年以来，该合作社共解决就业273人，其中贫困群众194人，全年发放劳务工资59万余元，最高务工工资收入达3万元，人均收入增加2160元。（陈娜）
