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真情回访让“掉队干部”变“冲锋干部”

时间:2020-01-01 03:36阅读:

近年来,沿河土家族自治县纪委监委突出严管与厚爱结合,不断延伸回访教育触角,通过面对面暖心交流,了解受处分党员干部的思想动态、工作中的表现和生活上的困难,帮助他们卸下包袱、轻装上阵。截至目前,已对200余名受处分党员干部开展常态化回访教育,重新点燃了他们干事创业的激情。

“为了达到预期效果,回访前,我们通过了解党员干部在受处分前后的变化情况,做到心中有数,制定好回访要点,有针对性地‘对症下药’。”该县纪委常委、监委委员熊飞武介绍道。

此外,针对处分决定执行情况进行专项检查,了解受处分人员是否服从工作安排、处分决定是否执行到位,督促受处分党员干部所在单位以案为鉴,查找自身机制、制度、管理等方面原因,排查岗位廉洁风险,加强党纪法规教育,达到“回访一人、改变一人、教育一片”的效果。

“处分不是目的,‘治病’才是根本,‘初诊’后,还需因人施策进行‘复查’,真帮实做让其‘康复’。”该县纪委监委负责人表示,要通过点对点的回访教育帮扶,引导受处分党员干部诚心悔过、彻底改过,重拾干事创业信心,变“掉队干部”为“冲锋干部”。(田霞)

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