阳春三月，春风送暖。当前，受新冠肺炎疫情影响，春节前返乡人员外出务工面临较大困难，为做好疫情防控、就业脱贫两不误，思南县思唐街道坚持严防控、保民生、促发展，“护雁”与“留巢”并举，破解疫情期间外出务工人员返岗、就业等“瓶颈”问题，实现在家农户投身农村产业革命，为打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战提供坚强的组织保障和人员保障。
精细摸排，护航“送雁”
“你看啊，冯超全家的孩子去年到常熟务工现在工资到手都有五、六千了，现在去常熟务工，还有专车送你去，就算你不想去外省，这里还有思南县的企业和工厂供你选择。”连日来，思唐街道按照“县级统筹、乡镇组织”的原则，组织动员驻村、帮扶干部、村支两委、社区干部逐户摸排，全面收集外出务工返乡人员的基本情况、就业意愿、技术特长等信息，并对外出务工人员中的建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力等相关人员建立信息台账。
“今年党委政府非常重视我们农民工外出务工，保障我们的生命安全，还特意安排专车送我们到厂里去，感谢啊”，在广东江门务工的江星村村民袁井安说。
据统计，思唐街道春节期间返乡农民工414人，返乡人员现已外出实现就业414人，就业率达100%。
因地制宜，筑巢“留雁”
“我们家4口人，我和家属常年在广东打工。今年这个政策确实可以，每天在社区的基地上上8小时的班，就有80元收入，年底还有利益分红，现在不用出远门，就在家门口实现就业，还可以在家照看老人和小孩，党的政策是真的好！”思唐街道大同社区吴家岩居民罗福香说道。像罗福香这样得到方便和实惠的群众在江星村、堰塘村和大同社区数不胜数。
疫情防控期间，思唐街道通过外出返乡农民工信息摸排，精准掌握就业意向，立足实际，因地制宜，在江星村、堰塘村、大同社区推行“”合作社+基地+农户”模式，发展蔬菜产业种植面积达230亩、桃果种植面积达270亩，常年面向当地农民提供就业岗位100余个，真正实现了务工顾家两不误，为当地64名群众解决了务工需求。
同时，思唐街道还通过加大搜集网上招工和现场企业招工信息，竭力帮助宣传和推送本地企业用岗需求信息、工作环境、薪酬待遇等，确保群众实现就近就业。
强化培训，聚焦“助雁”
“办证服务直通群众家中，没想到现在考电工证在村里也可以考了，还不交学费，让我减少了很多时间和精力，还掌握了一门技术，以后也算有‘铁饭碗’咯！”思唐街道大同社区居民吴万和向邻里群众炫耀地说。
俗话说“授人鱼不如授人以渔”。面对农民工文化水平低、无一技之长等实际困难，思唐街道采取“志智双扶”开展订单式技术培训、提供多岗位就业服务咨询，破解了多年来“保守式”种植模式、“单一式”外出务工。
截至目前，思唐街道采取“理论学习+实际操作”形式开展技术培训5场次270人。其中，电工、厨师培训获证上岗45人,为群众拓宽就业渠道打下了坚实的基础。
春风暖人心，筑“巢”盼“雁”留。思唐街道紧扣“留雁行动”，把群众就业作为发展一个产业、带动一方经济、富裕一方百姓的重要举措,作为脱贫攻坚的重要抓手。截至目前，共帮助群众实现就业484人，其中市内（含县内）就业29人，市外就业455人。（喻海峰）
