近日，铜仁高新区纪工委组织高新区纪检监察干部开展集中学习业务培训，效能检查室主任杨庆林以《关于监督执纪谈话函询运用中的几点认识体会》为题，作了讲解。
讲座上，主讲人结合自身工作实际，指出当前高新区开展谈话函询工作存在认识不清、适用不明、配合不顺、态度不端正4个方面突出的问题，从提高对谈话函询工作的功能作用、对谈话函询的区分及运用、敢于善于了结和采信、协调好与派驻机构和下级纪委的关系、抓好谈话函询结果运用5个方面深入浅出讲解了如何运用谈话函询方式开展监督执纪工作。
通过集中学习，高新区纪检监察干部对如何开展谈话函询工作有了进一步认识，下一步将推进谈话函询制度化、规范化、长效化，真正发挥好谈话函询“红脸出汗、咬耳扯袖”的作用，不断增强谈话函询实效性和权威性。（涂山伟）
