遵义市强化措施推进老干部工作高质量发展

　　按照遵义市委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，市委老干局坚持问题导向，树牢精准理念，完善制度机制，强化工作措施，切实推动老干部工作高质量发展。

　　据了解，遵义市建立了离退休干部党组织工作经费保障机制，按每名离退休干部党员500元标准纳入老干部工作部门预算，对离退休干部党组织书记、委员分别按照每人每月300元、200元的标准给予补助，鼓励各单位统筹使用好两项经费，保障离退休干部党组织正常运转。

　　围绕“老有所遵听党话、老有所行树党风、老有所为增党辉”，大力弘扬“遵道行义·自强不息”的城市精神，开展“遵义银辉”示范性离退休干部党支部创建，形成离退休干部党支部建设的示范带动效应。

　　同时，大力实施老年教育向下延伸工程，健全完善市、县、镇、村四级教育网络，加快发展远程网络教育。目前，已经建成老年大学781所、老年远程教育站点883个，在校学员9万余人。大力实施老干部活动阵地增点扩面工程，以中心城区为试点，依托单位、街道、社区场所，集老干部学习活动阵地、离退休干部党支部阵地、关工委组织阵地为一体，建设了78个综合性场所，方便老干部就近参加学习和活动。(记者 黄立飞)