为了改善企业不规范用工情况，近日，遵义市综合行政执法局与市人力资源和社会保障局召开了劳动用工联合执法检查启动会。
启动会要求，参与此次联合检查的人员要加强认识，积极宣传，依法开展行政执法检查;在对辖区内用人单位普遍开展巡查时，突出重点，针对工资未达到全市最低工资标准、保险缴纳不到位、非法使用童工、年关工资不好要等等问题进行重点检查;深入建筑企业和工地，坚持将宣传、指导、服务贯穿于执法过程始终，对检查中发现的违法违规问题进行严格处理，预防和减少纠纷发生。
据悉，2019年，仅市综合行政执法局就査办劳动保障案件151件，其中，现场调解民工工资拖欠问题25次，涉及劳动者2000余人，实现了最快2小时解决民工投诉的协调处理。(记者 吴杰)
