本网讯 近年来，剑河县岑松镇积极探索实践，立足精准服务，不断提升老干部服务管理工作质量和水平,多措并举做好老干部服务管理。
数据管理精准，老有所依有依据。剑河县岑松镇通过“数字黔老”系统信息，明确专人负责，随时更新汇总信息数据。全面掌握老干部的基本情况，对每位老干部的家庭情况、身体情况等基本情况进行摸底调查，做到因地制宜，有的放矢，切实解决老干部的实际问题。目前，岑松镇离退休老干部系统录入100%。
走访关心到位，老有所养暖人心。离退休干部已整体进入“双高期”，生活上也需要更多的照顾。岑松镇组织各方力量，为离退休干部居家养老提供方便，通过定期走访、节假日慰问、健康服务等方式，为老干部们提供生活帮助和精神慰藉。经常上门探望高龄、生病的老干部，关心他们的日常生活和身体情况，陪他们谈心聊天。
政策学习深入，老有所乐得实惠。充分利用组织生活会、“三会一课”等载体，采取听讲座、座谈等形式，组织离退休干部学习重温党的政策方针，了解
国际国内形势。同时，紧跟党和国家主旋律，结合本地实际，开展相关主题的学习教育、文娱活动，进一步满足老干部们的学习需求，丰富他们的精神文化生活。各村建立了老年人活动室，老年人自发组织广场舞、棋牌等活动，老有所乐得实惠。
发挥余热添能量，老有所为有平台。通过邀请老干部参与村党员大会、镇人大会等，充分发挥老干部的主动性，引导老同志参加村镇建设管理、公益事业等工作，听他们的想法、建议，共同为岑松镇
经济社会发展“出点子”。同时，发挥老干部做思想政治工作的专长和优势,在宣传党的路线方针政策、关心教育下一代方面，为党的各项事业发展增添正能量，积极为岑松镇各项事业发挥“余热”。（李昌涌）
