讯 (闵杰) 去年，瓮安县人社局坚持以“党建引领，激发党员示范带头”为抓手，切实助推脱贫攻坚，成效明显。
以增加就业为目的，从源头上助力脱贫。通过对全县建档立卡户进行排查，以“有劳动能力的经技能培训推介就业、符合公益性岗位要求的开发岗位优先聘用”两个有力抓手，积极助力有就业意向的建档立卡户从源头上脱贫摘帽。
精准扶贫对象就业技能培训2017年累计开展精准脱贫户就业技能培训17场次、培训2038人次，为精准扶贫对象提供各类就业岗位信息5521个、成功推介就业481人；针对性开发公益性岗位497个，优先聘用精准扶贫对象7人。
广泛协调，让全县精准扶贫对象普享社保惠民政策。经仔细摸排与请示，2017年县财政补助5.1万元为510名参保缴费困难群众参缴了社会保险、划拨资金4.35万元增发了124名易地移民搬迁60周岁以上城乡居民养老保险待遇、协调民政局资助277962.50元为1832名2017年困难群众缴纳城镇居民基本医疗保险。
慰问学困家庭配齐配强基层精准扶贫干部，为脱贫攻坚提供坚强的智力支撑和人才保障。通过选调、引进、招考(聘)等方式，在优先配齐乡镇(街道)扶贫干部的同时，抽派精干力量，充实基层扶贫力量。同时，根据全县扶贫产业需求，积极引进技术人才。2017年，引进的各类人才中，专业技术人才226人，占引才总人数的61.25%。
下沉驻村，切实解决实际困难。积极选派驻村“第一书记”，并抽派精干力量下沉全脱产驻村，服务精准脱贫攻坚。2017年派驻下沉驻村干部61名，并带动全局干部职工为挂钩村解决实际困难3件，春秋攻势中参与大走访300余人次，走访群众2000余户次，走访慰问挂钩村困难群众、学困家庭、困难复退军人、困难老党员等共计50余户，累计折资近20余万元。
