为进一步加强同步小康驻村工作监督管理，2017年8月21日，三都县水务局践行“四种形态”，约谈派驻拉佑村、尧麓村第一书记，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
此次约谈旨在进一步压实第一书记驻村工作责任，充分发挥第一书记和驻村干部尖刀作用，推进同步小康驻村工作落到实处，约谈小组强调驻村工作“五个重点”，严格贯彻落实。
一是强化在岗意识。以吃苦耐劳的精神开展驻村工作，强化第一书记纪律观念，严格在岗意识，杜绝脱岗现象，对于外出办事、出差、开会的情况要严格执行去向报备制度，要提前向镇（街道）、派出单位、县委组织部报备。
二是严格执行签到制度。以求真务实的作风开展驻村工作，认真严格执行好签到制度，杜绝不签、少签、补签、没有签到册等现象。
三是熟悉掌握扶贫政策。以真抓实干的举措开展驻村工作，要进一步提高思想认识，化被动学习为主动学习，积极掌握扶贫政策知识，增强脱贫攻坚业务能力，对扶贫政策应知应会熟悉掌握，杜绝掌握不牢、不全，模梭两可现象。
四是履行是指导帮扶职责。抓好党建促脱贫攻坚，是当下之需求、百姓之急。以党建促脱贫，要切实履行好“建强基层党组织建设”职责，找准党建工作和脱贫攻坚的结合点，围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫。
五是提高群众满意度知晓率。第一书记要深入走访群众，采取“一片一卡两公开”（即发一张名片、一户贴一张服务联系卡、设置岗位公开栏、工作实绩公开栏）和组织召开党员大会、村民小组会议、群众代表大会、群众院坝会、征求意见会、群众感恩会等方式切实提高群众知晓率、满意度。
（图为 约谈拉佑村第一书记） （图为 约谈尧麓村第一书记）
