近年来，大方县以“大党建”为统领，着力解决易地扶贫搬迁户“搬迁后怎么促就业保增收”问题，探索“五个一批”就业模式，实现了党建与扶贫的“双推进”。
“微工厂”就业一批。通过举办“微工厂”员工订单式培训班，让留守妇女掌握一定技能，培训合格后在家进行加工就业。厂家提供原材料，采取订单模式收购成品，确保搬迁户留守妇女获取稳定的劳动收入。目前，已开办“微工厂”员工订单式培训班1期，培训妇女36名。
易地扶贫搬迁“微工厂”员工订单式培训开班典礼
“合作社”就业一批。通过组织易地扶贫搬迁户成立农业专业合作社，组织搬迁户到附近的蔬菜大棚、养殖场、工业园区等地务工，日均收入70至120元不等。
“公益岗位”就业一批。统筹整合各级各部门力量，创新开发护路、护林、护河、护寨、治安巡防、养老护理、环卫协管员等“10+N”扶贫公益岗位1.02万个，就地就业7277人。
“劳务输出”就业一批。依托农工民主党中央、广州天河区、恒大集团等帮扶机遇，广泛对接广东、浙江、福建等发达地区的用工企业，组织劳务输出就业。目前，依托县劳务公司，向福建、广州、浙江等地输出劳务人员3500余人。
“自主创业”就业一批。为鼓励有创业意愿的搬迁户通过自主创业实现就业，举办厨师班、畜禽养殖班、菌菇班等多种培训班，给予创业者各种支持服务。目前，已有易地扶贫搬迁户21户46人通过农家乐、便利店、自主养殖等创业方式实现就业。
