（记者 韦万利 报道）9月20日，开阳县委常委、组织部部长杨雄刚率队到独山，就村干部职业化管理工作进行考察。
县委常委、组织部部长李庆红等陪同考察。
当日，考察组一行先后参观了
贵州济生农业科技有限公司、秀峰邻里中心、天洞景区，并通过听取介绍、察看资料、开展座谈等方式，详细了解独山村干部职业化管理办法、考核模式、奖惩机制等工作开展情况。
近年来，独山积极探索以岗位职业化、报酬工薪化、管理规范化、成长持续化、奖惩具体化为核心内容的“五化”村干部队伍职业化管理模式，在全县村（居）开展增比进位目标管理考核，对项目建设、服务群众、
经济发展、维护稳定等方面进行工作量化，年终进行收官评比，并根据评比结果实施奖惩。
座谈中，与会人员就村干部职业化管理模式实施及推广、考核标准设置、人才教育培养、工作职责细化、干部选拔任用等进行交流探讨。
杨雄刚认为，独山在村干部职业化管理工作中积极探索、敢于尝试，工作模式创新先进、成效明显，值得肯定和借鉴。回去后，考察组将结合开阳实际，学习独山好经验、好做法，进一步做好开阳村干部职业化管理工作。并希望，双方能够以此次考察为契机，加强沟通交流，互相学习，共促两地经济社会快速发展。
在济生农业科技有限公司考察
在秀峰邻里中心考察
